she succeeds – Mehr weibliche Nachfolge!

Die Unternehmensstatistiken weisen eine wahrscheinliche Zahl von rund 500.000 Betriebsübergaben in den nächsten fünf Jahren aus. Bereits jetzt zeichnet sich ab, dass nicht genügend Nachfolgende zur Verfügung stehen. Mit dem vom Bundeswirtschaftsministerium geförderten Modellprojekt „she succeeds – Mehr weibliche Nachfolge“ möchte der Verband deutscher Unternehmerinnen neue Impulse geben und setzt sich dafür ein, dass der erfolgreiche Generationswechsel zu einem Markenzeichen der deutschen Wirtschaft wird.

Unser Ansatz: Frauen als Nachfolgerinnen gewinnen und sichtbar machen

Eine Studie zur Unternehmensnachfolge der Bundesgründerinnenagentur (bga) zeigt, dass männliche Übergeber bei der familieninternen Nachfolge den Sohn einer Tochter mit rund 73 Prozent deutlich vorziehen. Überdies treten Frauen leider immer noch seltener die Nachfolge an als Männer – nur ein Viertel von ihnen ist weiblich – und dies, obwohl der Anteil der Frauen an allen Gründungsinteressierten, sei es an der Übernahme oder an der Neugründung, mittlerweile 44 Prozent laut einer DIHK-Studie beträgt. Dieses Potential muss besser ausgeschöpft werden.

Mit verschiedenen Angeboten möchten wir zum einen die Selbständigkeit als eine attraktive Karriereoption für Frauen in unterschiedlichen Lebensphasen aufzeigen und sie für die Unternehmensnachfolge gewinnen. Zum anderen sollen Übergeber*innen frühzeitig für die Auseinandersetzung mit der Unternehmensübergabe sensibilisiert werden. Im Fokus der Aktivitäten steht dabei vor allem das Aufzeigen von Rollenvorbildern sowie die Vernetzung von Alt-Inhaber*innen und potenziellen Nachfolgerinnen.

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| Pressemitteilungen & Statements | Nachfolge

Nominierungsfrist verlängert: Unternehmensnachfolgerin und Wegbereiter*in des Jahres gesucht!

Der Verband deutscher Unternehmerinnen e. V. (VdU) rückt mit dem she succeeds award, ehemals Next Generation Award, erneut erfolgreiche Nachfolgerinnen in den Vordergrund und zeichnet in diesem Jahr erstmals auch Alt-Inhaberinnen und Alt-Inhaber aus, die in besonderem Maße dazu beigetragen haben, Frauen den Weg als Unternehmerin in der Nachfolge zu ebnen. mehr
| Nachfolge | Überregional

she succeeds – Mehr weibliche Nachfolge!

Haben Sie schon einmal über das Thema Nachfolge nachgedacht? Eventuell beschäftigt Sie die Unternehmensnachfolge schon seit längerem, weil Sie selbst Nachfolgerin sind, Ihr Unternehmen in den nächsten Jahren übergeben möchten oder Sie generell Ihre Expertise in diesem Bereich mit uns teilen wollen? mehr
| Pfalz/Saar | Nachfolge

VdU-Mitglied Christine Steinbach als Finalistin des Next Generation Awards ausgezeichnet

Herzlichen Glückwunsch an Christine Steinbach (MONEA Verkehrssicherung) – Finalistin des VdU Next Generation Awards. Wir vom Landesverband Pfalz/Saar freuen uns herzlich mit Ihnen! Wir sind glücklich, dass wir Ihnen durch Dr. Almut Weber die Urkunde als Finalistin im Next Generation Award persönlich übergeben konnten. mehr
| Nachfolge

Preisverleihung des Next Generation Awards

Wir freuen uns sehr, dass unser Next Generation Award seinen Weg zu den Gewinnerinnen Ines Sterling, HW Brauerei-Service GmbH, und Melanie Baum, Baum Zerspanungstechnik e.Kfr, gefunden hat. mehr
| Nachfolge | Pressemitteilungen & Statements

Next Generation Award: Unternehmensnachfolgerinnen des Jahres gekürt

Der Verband deutscher Unternehmerinnen rückt erfolgreiche Nachfolgerinnen in den Vordergrund und verleiht diese Auszeichnung zum dritten Mal unter der Schirmherrschaft von Peter Altmaier, Bundesminister für Wirtschaft und Energie. Melanie Baum überzeugte die Jury mit ihrer gelungenen familieninternen Nachfolge der Baum Zerspanungstechnik e. Kfr. in Marl. Ines Sterling bewies außerordentlichen Mut und sicherte sich den Gewinn mit der externen Übernahme der HW Brauerei Service GmbH & Co. KG in Erbshausen. mehr