Virtuelles Moody’s Bootcamp
Etwa ein Drittel der kleinen und mittleren Unternehmen weltweit befinden sich im Eigentum von Frauen. Nach Erhebungen von Moody’s können rund siebzig Prozent von ihnen nicht auf das Kapital zugreifen, das sie zum Wachstum benötigen. Das resultierende Kreditdefizit wird weltweit auf fast 1,5 Billionen US-Dollar geschätzt. Mit der CSR-Initiative „Reshape Tomorrow“ stellt Moody’s gemeinsam mit Partnern daher Unternehmerinnen das nötige Wissen und die Netzwerke zur Verfügung, um Barrieren zu überwinden und die Unternehmen erfolgreich zu skalieren. Das internationale Projekt in Partnerschaft mit WEConnect, dem langjährigen Kooperationspartner des VdU, fand parallel u.a. in Frankreich, Australien, Singapur, Kanada und Nigeria statt. Darüber hinaus erhielten die Teilnehmerinnen in diesem Jahr erstmals einen exklusiven Probezugang zur Orbis Datenbank.
Am ersten Tag des virtuellen Bootcamps vermittelte Anna Stark, Assistant Vice President Analyst (Moody’s), die Bedeutung der Kreditwürdigkeit, woraufhin Mark Remshardt, Vice President Senior Analyst (Moody’s), in seiner Session den Fokus auf das Thema Finanzmanagement legte. Darauf folgten informative Vorträge von Vincenz Behn, Senior Director of Global Marketing and Events (Moody’s), zum Thema „Goal Planning – Geschäftsziele in der Praxis“ und Christian Hendker, Associate Managing Director (Moody’s), mit dem Schwerpunkt auf „Finanzierungsquellen“. Abgeschlossen wurde der erste Tag mit einer informativen Einführung in die Orbis Datenbank durch Petra Steiner, Director – Relationship Manager Government (Moody’s).
Der zweite Tag begann mit anschaulichem Input zum perfekten Pitch durch Susanne Scheerer (ignore gravity), in dem sie die Grundlagen für die anschließenden Pitches der Teilnehmerinnen legte. Unter der Anleitung der Pitch-Expertinnen Franziska Krüger, Leonie Moos, Susanne Scheerer, Anna Schnekker und Manuela Verduci konnten sich die Unternehmerinnen in ausführlichen Feedback-Runden vertrauensvoll austauschen. Alle Teilnehmerinnen waren sich einig, dass sie sich dieser wertvollen Herausforderung zukünftig öfter stellen möchten. Um den Austausch unter den Teilnehmerinnen zu fördern, boten wir am Mittwoch ein virtuelles Networking-Lunch mit vorab versendeten Food-Boxen an. Gestärkt und motiviert stiegen die Unternehmerinnen so im Anschluss in informative Vorträge zu den Themen „Kapitalplanung“ und „Unternehmensbewertung“ durch Andrea Wehmeier, Vice President – Senior Analyst (Moody’s) und Anke Rindermann, Associate Managing Director (Moody’s) ein.
Mehr über WEConnect und das Thema Supplier Diversity erfahren Sie <link themen international weconnect.html>hier.