Mitarbeiter*innen und Geschenke: Vortrag „Mutig führen“

Dr. Ulla Domke hat in ihrem Vortrag „Mutig führen" zwei Ebenen des Mitarbeiterengagements aufgezeigt. Die erste Ebene ist per Arbeitsvertrag einforderbar. Die zweite Ebene – Eigeninitiative, Kreativität und Hingabe an die Arbeit – ist freiwillig. Dies sind die Geschenke der Mitarbeiter*innen an die Unternehmen. Wird im Unternehmen eine ermunternde Atmosphäre und ein klarer Orientierungsrahmen geschaffen, so bringen Angestellte ihr ganzes Potential zum Wohle des Unternehmens ein. Kein Unternehmen kann es sich dauerhaft leisten, auf das Potential, das in den Köpfen der Mitarbeiter*innen steckt, zu verzichten.

_{Foto: Thomas Heiser}